打工時手指被機器鋸傷，個體工商戶雖已注銷，但經營者仍應承擔工傷賠償責任。近日，縣勞動爭議仲裁院通過調解，個體工商戶經營者一次性支付受傷職工工傷賠償款。
　　徐某在某刀具廠從事整形工作，右手不慎被機器鋸傷，經省勞動能力鑒定委員會鑒定為五級傷殘。徐某所在的刀具廠是個體工商戶，找到其經營者李某要求工傷賠償，但李某卻認為是徐某自行出院，造成右手功能恢復不好，提高了鑒定級別，應承擔相應的責任，雙方協商毫無結果。
　　無奈，徐某向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，請求該刀具廠承擔賠償責任，但當仲裁員聯系到該刀具廠經營者時，他明確表示自己不承擔責任，因為徐某受傷時，經營者不是自己。經調查，原刀具廠確已注銷，該經營者是徐某受傷后再次注冊成立的。“這下可完了，連廠子都沒了，我的索賠還有希望嗎？”聽完仲裁員的解釋，徐某十分沮喪。仲裁員了解到該受傷員工實際困難，為了能幫助受傷員工盡快拿到工傷賠償款，仲裁員叫徐某變更被申請人主體，并聯系到了原經營者李某，向他解釋法律法規及要承擔的相關責任，李某承認徐某曾是他廠里的職工，也是在工作期間受傷，但說到具體賠償數額的時候，李某卻只同意出二三萬，說多的錢也沒有，現在廠也沒有了，你們也拿我沒辦法。況且徐某在索賠期間曾動手打人，徐某也要承擔責任。仲裁員對李某講解了有關《工傷保險條例》，明確告知賠償款應當依照相關規定計算。同時也指出徐某通過不正當的手段來維護自己權益的做法是錯誤的。經過法、理、情教育，雙方當事人都認識到自己的錯誤和應負的責任，最終雙方都作了讓步，達成協議，李某同意一次性支付徐某工傷賠償款。