清潔工運渣被車撞傷

　　周傳平今年39歲，璧山縣廣普鎮人，去年10月2日，她與重慶蘭華物業管理有限公司簽訂一份《臨時清潔包干合同》，負責金鳳大廈的保潔工作，每月勞動包干費是2200元，由公司提供清潔工具和住房。該合同兩個月一簽，今年元月簽訂第二份合同。

　　“本來第二份合同是3月20日到期，但是物管沒有及時續簽，我還是像以前一樣繼續做。”周傳平告訴記者。

　　3月21日下午約4點，周傳平剛做完樓層的清掃工作，拖著垃圾車走在金龍路上，被一輛出租車從身后撞倒，經醫生檢查，周傳平并無大礙，只是軟組織挫傷，留院觀察一天后，她回家休息了4天，肇事出租車司機賠了她3000元。

　　物管不認工傷倒扣錢

　　“上班期間受傷，再怎么說也應該算是工傷！”周傳平最初這樣認為，但隨后物管公司的做法令她無法接受。

　　周傳平拿出一份物管公司出具的材料，上面寫明周傳平從3月22日至3月25日沒有上班，導致公司臨時花費500元請人代做清潔，因此這筆錢應從她的工錢里面扣。

　　3月25日，周傳平與物管公司續簽了臨時包干合同，并簽訂補充協議約定：如周傳平本人不能上班，可請人代做清潔，請人費用由她本人支付。

　　想到受傷休息期間，物管公司不但不認定為工傷，反而還要扣錢，周傳平一肚子的氣，加上傷勢還未恢復，4月11日起，周傳平就沒再工作，兩天后，物管公司通知她另找住房。

　　昨日，重慶蘭華物業管理有限公司經理汪貴宗稱，周傳平確實是在為金鳳大廈運渣時被車撞傷的，但雙方屬于勞動承包關系，而不是雇傭關系，工作期間發生的意外，與物管公司無關，公司之所以要扣500元，只是追究違約責任，她可以找肇事司機索賠。

　　律師說法

　　雙方屬勞動關系

　　上班受傷算工傷

　　重慶錦揚（江北）律師事務所律師潘興旺認為，周傳平雖然與物管公司簽訂的是清潔承包合同，但從目前簽訂的幾份合同來看，周傳平還受物管公司的監管和考核，雙方存在勞動關系，應該是工傷。

　　重慶遠橋律師事務所主任律師方麟表示，用人單位必須為職工購買工傷保險，未參加工傷保險的單位，職工發生傷亡后，就得承擔工傷費用！周傳平可以向當地勞動部門申請工傷認定。