案情：工人蔣某在寶應縣一木器廠工作，一天早上6點40分左右，蔣某在木器廠操作滾膠機時，因操作不慎將左手卷入滾膠機中，導致其左手受傷。蔣某在這家單位受傷時，單位未領取營業執照。當地勞動和社會保障局遂依據規定，判定蔣某不作為工傷認定對象，但符合《工傷保險條例》第十四條第（一）項之情形認定為工傷。

　　原告木器廠訴稱，蔣某的工資為按件計酬，其工種是排版工。出事的那天，她不按廠里規定的7點來上班，而是提前到廠。因其違反操作規程，充當滾膠工，不慎將左手卷入機器之中受傷。由于蔣某屬私自提前上班，且“串崗”造成，因此不應當認定其受傷是在工作時間內所造成。請求法院撤銷工傷判定結論。

　　審判：寶應法院認為，本案中，蔣某受到事故傷害時，雖然發生在原告規定的上班時間之前，但因某的工資是按件計酬，且發生事故傷害時，與蔣某均處于工作狀態的還有其他職工。因此，應認定蔣某的工作是在工作時間內所從事的工作。至于原告訴稱蔣某是“串崗”勞動，并不影響蔣某是因工作原因而造成的事故傷害的定性。因而，法院之前的判決是正確的。

　　一審判決后，原告不服，向揚州市中級法院提起上訴。揚州中院審理認為，原審判決認定事實清楚，適用法律正確，判決駁回上訴，維持原判。