編輯同志：前不久我單位派我外出聯系業務，路途中，我被一輛貨車撞倒，經醫院診斷為腦震蕩，腰椎脊髓受損，造成下肢癱瘓，完全喪失勞動能力。待我出院后，我妻子多次找廠方要求對我按工傷殘對待，享受因工傷殘待遇，但廠方認為，我是酒后騎車違反交通規則而造成車禍，不能按工傷處理。請問：我在給單位外出聯系業務途中被車撞傷能否享受工傷待遇。

　　江明同志：你所提出的問題不屬于明文規定的可按因工傷殘處理的情況。你受單位委托前往外地為本單位聯系業務，是因工外出，你在中午因喝了一瓶啤酒是騎的自行車，而非駕駛機動車，所以，單位所說你酒后騎車違反交通規則理由不能成立，你可以享受因工傷保險待遇。這是因為依據因工傷殘保險的有關規定，你的有關醫療費用應由單位負擔。醫療期間的工資由廠方負擔，你在出院時被證明完全喪失勞動能力，如經勞動鑒定委員會確認，其飲食起居需人扶助的，退職后每月可享受原工資的90%的因工傷殘撫恤費和一定數額的護理費。