某郵遞員甲在根據單位安排送信至某客戶家中時,受該客戶家中闖出的狼狗驚嚇,當場就表情木訥,事后經診斷確診為精神分裂癥,且誘因就是那次驚嚇,現甲的父母向勞動局提出認定工傷,該如何認定?
分析:
不應該認定為工傷,根據專家會診討論,尤其是為辨別基因和環境因素對疾病的影響而進行的寄養研究揭示,在精神分裂癥的發病風險中,是父母所提供的基因,而不是環境因素起至關重要的作用。一般而言,普通人受到這樣的驚嚇是不會罹患精神類疾病的。但應該注意,如果精神疾患是由外力重擊等由腦部受損或病變引起且符合工傷認定的其他要素,則應該認定為工傷。
作業時玩手機就是在玩命—不享受工傷…
下班后接小孩途中發生交通事故受傷,…
參加單位足球賽摔傷,竟也算工傷?
職工享受工傷保險待遇后,還能要求用…
超齡農民工下班途中出事故,能否認定…
老人上班途中發生交通事故被認定為工亡
開工一天便受傷,工傷薪酬怎么算?
“超齡”勞動者受工傷能獲工傷保險賠…
中午外出吃飯途中發生交通事故是工傷…
上下班途中員工摔傷是否算工傷
保安早退遇車禍身亡 法院支持認定工傷
工傷職工企業可以辭退或開除嗎?
申請工傷認定過期可以民事損害賠償
雇主責任險不能替代工傷保險
出差期間接受按摩而死亡算工傷嗎?
職工遲到早退途中遇交通事故能否認定…