根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十四條的規(guī)定，用人單位（甲方）在與勞動者（乙方）訂立勞動合同時應(yīng)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等內(nèi)容：

（一）所在工作崗位、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、后果及職業(yè)病防護措施：

所在部門及 崗位名稱	職業(yè)病危害因素	職業(yè)禁忌證	可能導(dǎo)致的職業(yè)病危害	職業(yè)病防護措施
例：鑄造車間鑄造工	粉塵	活動性肺結(jié)核病 慢性阻塞性肺病 慢性間質(zhì)性肺病 伴肺功能損害的疾病	塵肺	除塵裝置 防塵口罩

（二）甲方應(yīng)依照《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）的要求，做好乙方上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查和應(yīng)急檢查。一旦發(fā)生職業(yè)病，甲方必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求，為乙方如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料及相應(yīng)待遇。

（三）乙方應(yīng)自覺遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確使用維護職業(yè)病防護設(shè)施和個人職業(yè)病防護用品，積極參加職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，按要求參加上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。若被檢查出職業(yè)禁忌證或發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的，必須服從甲方為保護乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并妥善安置的工作安排。

（四）當乙方工作崗位或者工作內(nèi)容發(fā)生變更，從事告知書中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，甲方應(yīng)與其協(xié)商變更告知書相關(guān)內(nèi)容，重新簽訂職業(yè)病危害告知書。

（五）甲方未履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，乙方有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，甲方不得因此解除與乙方所訂立的勞動合同。

（六）職業(yè)病危害告知書作為甲方與乙方簽訂勞動合同的附件，具有同等的法律效力。

 

甲方（簽章）                              乙方（簽字）

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