為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《重慶市安全生產(chǎn)條例》等國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，堅(jiān)決遏制重大、特大傷亡事故，控制或減少一般傷亡事故，切實(shí)保障員工生命、財(cái)產(chǎn)安全，完成公司全年安全事故控制指標(biāo)，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展，公司法人代表與        簽定《2013年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》。相關(guān)責(zé)任人簽字后，該責(zé)任書生效（有效期為2013年1月1日—2013年12月31日）。

一、各部門2013年1-12月份的安全生產(chǎn)指標(biāo)分別如下：

考核部門	輕傷 事故 （人）	重傷 事故 （人）	死亡 事故 （人）	經(jīng)濟(jì) 損失 （萬元）	一般安全隱患 整改 合格率	重大安全 隱患整改 合格率	安全 設(shè)施 完好率	特種（設(shè)備）作業(yè)人員、安全管理人員持證上崗率	責(zé)任人	備注

二、組織開展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，持續(xù)有效推進(jìn)、做好績(jī)效考核。

三、考核辦法

1、各部門各車間負(fù)責(zé)人是所屬部門或車間的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本部門本車間的生產(chǎn)安全、環(huán)保、消防安全、職業(yè)健康、交通安全等事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，年度事故指標(biāo)的完成情況作為考核的重要內(nèi)容之一。

2、處罰標(biāo)準(zhǔn)

2.1輕傷事故、一般經(jīng)濟(jì)損失：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施考核辦法》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施考核辦法》考核的基礎(chǔ)上，每人.次給予50-100元罰款，公司生產(chǎn)部經(jīng)理及車間主管追加20-50元罰款，并上交公司安全小組進(jìn)行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職、留用察看及開除等處分）。

2.2重傷事故、重大經(jīng)濟(jì)損失：在指標(biāo)范圍內(nèi),依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》進(jìn)行考核。超出指標(biāo)的，在依據(jù)《安全事故管理規(guī)定》考核的基礎(chǔ)上，每人.次給予100-200元罰款，公司生產(chǎn)部經(jīng)理及車間主管追加50-100元罰款，并上交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行處理（根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、記大過、降級(jí)、降職、撤職、留用察看及開除等處分）。

3、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

3.1單位在年度內(nèi)完成指標(biāo)的，獎(jiǎng)勵(lì)部門負(fù)責(zé)人500-1000元。

3.2罰款數(shù)額在月薪中扣除。

四、本責(zé)任書一式二份。公司與你各執(zhí)一份。

 

總經(jīng)理（簽字蓋章）：         部門領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：

 

簽訂時(shí)間: 2013年 月   日     簽訂時(shí)間: 2013年   月    日