為貫徹落實科學發展觀，以人為本，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產監管責任，充分體現責、權、利對等的管理原則，加強安全生產過程控制，保護員工的安全與健康，確保生產經營活動的安全穩定順行，煉鐵廠各作業區與各段長（區長），簽訂安全生產責任狀。

一、安全生產目標

實現輕傷及以上事故為零、重大人身險肇事故、環境污染事故、火災事故和職業病例為零的工作目標。

二、安全管理責任

1、認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和煉鐵廠及作業區2012年安全生產工作的各項要求。

2、落實本崗位安全生產責任制，樹立“零工傷、零事故”的安全理念，有效形成段長（區長）、倒班作業長、工長、班長四級安全管理防線，保證安全生產各項規章制度的落實。

3、各工段（區）長、倒班作業長、工長、班長要親自組織、布置、檢查、總結、評價本工段、班組的安全管理工作，各工段（區）長、倒班作業長、工長、班長是本工段、班組安全生產工作的第一責任人。

4、各工段（區）長、倒班作業長、工長、班長要做到安全工作與生產工作“5同時”，既同時計劃、同時實施、同時檢查、同時總結、同時評價。

5、扎實開展動態安全辨識和安全評價，全面落實區域（崗位）職責，及時發現和控制、整改、上報安全隱患。

6、加強安全培訓，有針對性的開展安全教育活動，提高員工識別危險、控制危險和自身安全防護的能力。

7、全面落實“安全文化建設年”活動，構筑有特色的安全文化載體。

8、加強工段、班組內部相關方人員的管理，加大對相關方崗位的安全監管力度，加強與相關方的溝通、協調和安全交底，做到信息暢通、銜接一致。

9、加強危險源管理，按照鐵廠和作業區要求定期檢查，定期組織員工進行相應的應急救援預案的宣貫、培訓和演練。

10、組織環境危險因素辨識，加強環保設備、設施檢查，做到環境污染事故為零。

三、簽訂責任狀人員范圍

各作業區段長、區長、工區安全員、倒班作業長、工長、班長

四、責任狀獎懲方法

1、從2012年1月份起，逐月將簽訂責任狀人員當月工資扣除100元，作為2012年安全生產績效風險抵押金。

2、獎勵方法

若本年度實現安全生產目標，則返還簽訂責任狀人員風險抵押金，并按風險抵押金×1.0倍給予獎勵；

3、否決方法：

1）發生輕傷、重大險肇事故（責任事故）、環境污染事故或職業病例，否決事故工（區）段和班組簽訂責任狀人員本年度全部獎勵及風險抵押金（公司及鐵廠的事故專項考核另算）；

2）年度內發生工亡事故的，除了執行第1條外，對主要管理責任人給予免職處理。

4、實施方式

責任狀獎懲采用季度集中核算方式，即每月暫不核減風險抵押金，每年最后一個月集中核算本年度風險抵押、獎勵及考核金額。

五、本《安全生產責任狀》自2012年1月1日起實施，至2012年12月31日結束。

六、本《安全生產責任狀》由煉鐵廠安全組負責解釋。

 

 

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承包責任人：                現從事崗位：