根據《撫順礦業集團公司2012年職業安全健康工作安排》的通知精神，積極開展健康促進活動，實現2012年職業安全健康工作目標，撫礦熱電廠特成立了安全健康領導小組。
        組  長：譚家興、孫福才
        副組長：孫曉鵬、蔣少溪、張遠龍、陳彥濤、蔡紹南、江文茂、劉漢強、周志敏、王涌剛
        活動安排：
        一、 加強宣傳力度，增強責任意識。
        1、各車間要在活動期間，利用班前會時間，組織學習撫礦集團衛生處下發的《防治高血壓 保護心腦腎》宣傳手冊，利用宣傳板，宣傳職業安全健康方面的小常識。
        2、各車間要成立相應的職業安全健康領導小組，加強對職業危害防治工作的領導。
        二、 做好健康監護工作，提升員工健康水平。堅持每年一次職業性健康體檢，開展企業員工健康風險評估，合理制度健康促進措施，減少職業病及突發健康事件的發生。
        1、3月份，安排每名員工進行一次健康體檢，對特殊工種進行有針對性的職業病體檢，建立健康登記卡。
        2、在生產一線配置急救醫藥箱，內置救心丹、血壓計、創可貼、醫用紗布、消毒藥水等。
        3、員工食堂，在員工飲食上花心思，為員工提供營養保健食品，如：在副食方面經常搭配芹菜（降血壓）、木耳（清肺）等，在主食方面搭配一些薏米、小米、黑米等雜糧。
        三、 加強個體防護用品管理工作，保障員工健康。
        1、 進一步建立健全個體防護用品采購、保管、發放、使用制度。建立個人勞保用品登記卡。
        2、 進一步完善特殊作業人員的防護用品的種類和質量，如：給接觸高溫、粉塵、有毒氣、液體、化學藥品等人員配發防靜電服、阻燃服、耐酸堿服，防塵口罩、防毒口罩等；給冬季戶外作業人員配發棉安全帽；有噪音的，配發耳塞等。
        四、 結合生產實際，有針對性的進行急救知識和簡單的醫療知識培訓，通過培訓不斷提高員工職業安全健康的知識水平，提高自我保護意識，促使員工自覺遵守各類規章制度和操作規程，正確使用防護設備和個體防護用品，做到我要健康，我會健康。
        總之，通過本次活動，使企業各級領導干部對員工安全健康工作的認識和工作責任，認識到職業病的“可防、可控、可避免”性，做好職業安全健康工作是構建綠色、富裕、和諧新熱電的要求，也是促進企業持久健康發展的長久需要。
 

        撫礦熱電廠
        2012-2-20