四川省誠實安全咨詢技術服務有限責任公司成立于2002年11月18日，在2005年經國家安監總局批準，成為國內首批44家甲級資質安全評價機構之一。當前，公司正致力于成為國內安全評價領域權威、優質、高效的安全咨詢和安全生產技術服務商，積極構建一個以安全評價、安全生產技術、政策咨詢和專業人力資本管理為主的技術平臺。一、公司基本情況 1、公司嚴格遵照國家《安全生產法》、安全生產相關法律法規和有關安全評價機構的管理規定，始終堅持合法、獨立開展評價工作。目前的主要業務范圍涉及化工、道路交通運輸、金屬和非金屬礦物制品、機械電子設備制造及其它輕工行業。 2、公司目前注冊資本金737.75萬元，固定資產401.4375萬元，自有產權的辦公場所571.12平方米（其中，檔案室面積52平方米），配置交通車輛4部，各種辦公設備、通用和專用技術裝備配套基本齊全。 3、公司法定代表人劉東于2005年6月通過中國安全生產科學研究院舉辦的安全評價機構法定代表人安全培訓和考核，并獲得合格證書；公司適合擔任各業務范圍的專職技術負責人有4人（周樹興、陳境東、謝代安和高陽）；過程控制負責人為唐蓉生，曾于2009年8月參加總局宣教中心組織的“安全評價過程控制、報告編寫與審查規范培訓班”，并經考核合格。 4、公司近幾年大力培養安全評價師和注冊安全工程師，初步建立了一支專業齊全、素質優良的技術隊伍。目前共有安全評價師34人，其中專職安全評價師31人（一級安全評價師15人，二級安全評價師7人，三級安全評價師9人）；注冊安全工程師17人；聘請技術專家20人。 5、評價工作業績逐年提高。公司近三年共完成大、中型安全評價項目140余項，每年都能順利完成包括化工、交通運輸、金屬制品、非金屬礦物制品、機械電子及其它行業在內的安全預評價和安全驗收評價工作業績，評價報告外部技術審查一次通過率達到99%。 6、公司內部技術管理、過程控制管理及檔案管理等工作運行良好，在07年和08年經過2次重大的管理調整，目前基本適合公司工作實際與需要，并能基本滿足國家有關運行要求，尚未發現有重大的管理失誤。二、公司運行和規范管理情況 1、行為管理情況。（1）杜絕超資質業務范圍的評價活動。公司通過三種手段加以貫徹執行，一是加強對一線業務人員的監督管理和業務培訓；二是嚴格風險分析，發現重大問題即刻通知有關人員終止業務活動；三是嚴格公司資質證書和印章的使用管理，實行使用登記。（2）嚴格項目評價工作的實施。公司無論項目類型、項目規模、還是項目所在地域，始終堅持“現場調研、技術討論、報告4+1審核（4是指公司內部項目組校核、技術專家審核、技術負責人審定、過程控制審核；1是指外部技術專家審核）、業主溝通”的基本工作程序，堅持“客觀、公正、科學”的評價基本原則，杜絕虛假報告。（3）嚴格執行各項申報工作。公司對自身的重要調整或變化（如人員、機構變更等），均及時、如實地向安監部門進行匯報；對機構和人員各年度的業績情況和考核情況，也定期、如實進行匯報。 2、內部管理情況。（1）公司每年都組織專人按《安全評價過程控制體系文件》所規定的程序進行內部審查，對體系文件存在各種問題或不足進行修改完善，并將有關情況及要求向公司人員做傳達或培訓。（2）檔案管理員每年都會定期或不定期地按公司管理要求及時處理法律、法規和技術標準的更新情況。對失效文件均做相應的標識；對新入庫的文件，全部列入在用名冊。（3）加強人力資源管理，重視員工培訓和業績考核。公司盡量安排員工參加有利于提高自身業務素質的內、外部培訓活動或會議，在近3年期間，公司先后組織安排了5次，近130余人次參加各種外部培訓和會議，總工辦日常性地組織召開針對具體項目的技術會議，對提高技術隊伍的工作能力起到了很大的幫助作用。 3、其它工作管理運行情況。（1）重視對客戶的服務質量。在確保評價工作“客觀、公正、科學評價”的基本原則下，公司積極提高對客戶的服務質量，比如安排節、假日加班滿足客戶進度需要；現場指導、幫助企業落實整改；無償提供評價任務之外的各種技術、政策咨詢等等，受到了多數客戶的好評。目前，公司是包括Intel（中國）、中石油等知名企業授權在川服務供應商。（2）重視技術支撐建設工作。公司根據技術工作需要，聘請各行業具有豐富的實際工作經驗或理論水平的技術專家，并與成都西交特種工程技術勘測設計有限公司簽訂了《委托檢測合作協議書》，委托其對道路交通類項目進行相關檢測工作。（3）高度重視并積極參加國家和地方相關安全評價工作的會議和學習交流，積極加入各行業協會。公司目前是中國安全生產協會會員、中國安全生產協會安全評價工作委員會會員、四川省職業安全健康協會會員和四川省燃氣協會會員。（4）公司積極響應國家安監總局和省安監局關于評價機構、評價人員要規范發展的倡導和要求，不斷規范自身行為，維護公司和行業良好的社會形象。在實際工作中，我們秉持“誠信、務實、規范發展”的理念來逐步提高公司安評工作的技術水平和管理水平。三、存在的問題公司成立7年以來，在發展中求完善，在競爭中求生存，通過自身努力逐步擺脫了在人才技術和制度管理等方面存在的瓶頸或難題，但我們的基礎仍然不夠牢固。在行業發展即將步入一個全新的環境形勢之下，我們還有很長的路要走，還需要在人才培養、制度建設、市場競爭力等方面不斷完善、提高自己，還需要通過大量務實的工作和對未來具有前瞻性的發展眼光來不斷提高自身的綜合能力。公司及公司全體員工都把安全評價作為自己的長遠事業來看待，都真誠地希望通過自己的勞動付出，能夠真正地為國家安全生產事業做出自己應有的貢獻，同時，我們也殷切地希望能夠繼續得到國家安監總局和省安監局的關心、幫助和支持，讓包括我公司在內的整個安全評價行業得以蓬勃發展。