運用ISM 法建立建筑工人不安全行為影響因素的三層四階遞階結構模型，探究建筑工人不安全行為的發生機理，明確各影響因素的關系結構和層級結構，并根據AHP 法劃分了影響等級。結果顯示，個體因素為表層影響因素，社會環境因素為深層影響因素，其中國家治理監督因素權重最大。最后，從國家、企業、工人三個層次提出了治理建筑工人不安全行為的措施，如完善安全標準化、構建安全誠信體系和獎懲制度、完善平安卡制度和強制安全培訓制度等。