B、（勞動紀律等）、（上下班制度）；
C、（經濟責任）、（獎懲處罰）
（對象是從業人員、安全生產監督管理人員）
13、生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的 （ ），并監督、教育從業人員按照使用規則（ ）。（第37條）（ B ）
A、（生產條件）、（執行）；
B、(勞動保護用品)、(佩帶)；
C、（絕緣工具）、（使用）
（對象是單位領導人、安全監督管理人員、從業人員）
14、生產經營單位的安全生產管理人員對檢查中發現的安全問題,應當( )。（38條）（ A ）
A、(立即處理)；
B、（擬訂年度檢修計劃）；
C、（擬訂季度檢修計劃）。
（對象是各級單位領導人、安全生產監督管理人員）
15、生產經營單位的安全生產管理人員對安全生產狀況的（ ）情況應當( )。（第38條）（ B ）
A、（檢查及處理）、（報告車間主任）；
B、（檢查及處理）、（記錄在案）；
C、（年度統計）、（上報備案）。
（對象是各級單位領導人、安全生產監督管理人員）
16、兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動,可能危及對方安全生產的，應當簽訂( )協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的（ ）措施，并指定專職安全生產管理人員進行( )與協調。（第40條）（ A ）
A、(安全生產管理) 、（安全）、(安全檢查)；
B、（攻守同盟）、（經濟措施）、（權益劃分）；
C、（責任劃分）、（有關）、（現場檢查）。
（對象是單位領導、安全生產管理人員）
17、生產經營單位必須依法參加( )保險，為從業人員繳納( )。（第43條）（ B ）
A、（意外傷害保險）、（養老金）；
B、（工傷社會）、（保險費）；
C、（醫療保險）、（醫療費）。
（對象是單位領導從業人員、安全生產管理人員、勞資人員）
18、生產經營單位不得以任何形式與從業人員訂立（ ）。（第44條）（ B ）
A、（攻守同盟）；
B、（協議）；
C、（勞動合同）。
（對象是單位領導人、安全生產監督管理人員）
19、生產經營單位的從業人員有權了解其作業場所和作業崗位存在的( )因素、( )措施和( )措施。（第45條）（ C ）
A、（通風）、（防火）、（防毒）；
B、（安全）、（保證）、（預防）；
C、(危險)、(防范)、(事故應急)。
（對象是各級單位領導人、從業人員、安全生產監督管理人員、工作許可人、工作負責人）
20、生產經營單位的從業人員有權拒絕( )和強令( )。（第46條）（ C ）
A、（中午不休息）、（連續工作）；
B、（加班加點）、（長時間上夜班）；
C、(違章指揮)、(冒險作業)
（對象是各級單位領導人、從業人員、安全生產監督管理人員）

（三）判斷題（20題）：

1、從業人員發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權繼續進行作業。（ X ）（第47條）
（對象從業人員、工作負責人、安全生產管理人員）
2、因生產安全事故受到損害的從業人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利。（ V ）（48條）
（對象是從業人員、工會組織、單位領導）
3、從業人員在作業過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理。（ V ）（第49條）
（對象是從業人員、安全生產監督管理人員）
4、從業人員必須掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。（ V ）（第50條）
（對象是從業人員、安全生產管理人員、單位領導）
5、從業人員發現事故隱患時，應立即向現場安全管理人員或本單位負責人報告。（ V ）（第51條）
（對象是從業人員、安全管理人員、單位領導）
6、經營企業工會組織有權對本單位建設項目安全設施的“三同時”進行監督或提出意見。（ V ）（第52條）
（對象是工會組織）
7、企業工會組織對本單位違章指揮、強令冒險作業或發現重大事故隱患的，有權提出解決建議。（ V ）（第52條）
（對象是工會組織）
8、生產經營單位對負有安全生產監督管理職責的部門之監督檢查人員依法履行監督檢查職責，應當予以配合，不得拒絕