你知道嗎?金剛石是目前最硬的物質,石墨是最軟的物質之一,它們都是由碳元素構成的單質,僅僅因為原子的排列方式發生了變化,物理性質就有著天壤之別,兩者用途也大大不同! 同樣,在安全管理方面,我們也要勤于思考,善于變通,不能一成不變的從嚴管理,在各方面要軟硬兼施,恩威并濟,運用多變的管理手段與管理策略,遵循“碳原子理論”。
安全防護設施的設置,在安全管理工作中舉足輕重。施工現場的安防設施多種多樣,功能各異,但歸根到底無非兩大類:軟體防護與硬質防護。根據現場具體情況,我們會設置不同類型的防護措施:面積較大的洞口,掛設安全平網;跨度較大的臨邊,拉設安全鋼絲繩;高處作業,搭設鋼管防護平臺;人員攀爬,設置鋼制防護爬梯……軟、硬防護設施相互配合,各顯其能,將施工現場打造成“安全金剛之身”,為人員安全提供全方位保障。
安全管理手段上,我們運用“五情管理”模式,溫和與嚴苛并施。我們對典型工人代表提出表揚,給予物質獎勵;在國家節假日期間,對現場工人組織慰問;高溫作業,我們送出清涼,嚴寒施工,我們給予溫暖;定期組織工人進行安全教育、交底,以一段段視頻,一張張照片,一組組數據,增長工人的安全知識,提高工人的安全素質。然而,我們也有鐵面無私的一面,對于違反安全生產紀律的行為與人員,我們會對其通報批評;對于無視安全警告,破壞安全制度,危害自身或他人安全的違規人員,我們會對其進行安全處罰。柔情的獎勵,溫情的關懷,熱情的教育,讓工人享受到主人翁的幸福感,而無情的批評,絕情的處罰,也對工人提出了硬性要求,警醒人員遵守安全紀律。
安全管理模式,我們運用軟件、硬件相配合的方式。我們不僅要遵循國家、地方出臺的各項法律法規、技術規范,而且要建立科學、完整的規章制度、管理細則,并在管理人員、作業人員之間組織宣貫、交底,做到現場安全管理的每個細節有章可循,有理可依,為現場安全管控提供“軟件”支撐;而如何保證規范、制度在現場的有效執行!這就要求管理人員多在現場巡查監督,對于違反規章制度的行為,勒令禁止;對于違反安全紀律的人員,現場批評教育。及時制止人員的不安全行為,消除物的不安全狀態,為現場安全管控提供“硬件”保證。
安全管理,方式方法很重要,一味從嚴、從緊已然背離了現代化的管理理念。我們應該遵循“碳原子理論”, “軟、硬”變化得當,采取科學的管理策略,設置“軟硬”結合的防護設施,采用“軟硬”兼施的管理手段,運用“軟硬”配合的管理模式,讓工人意識到我們努力保證生產安全的決心與恒心,也感受到我們對他們方方面面的關心與愛心。如此,生產施工的安全管理效果必然事半功倍!
安全生產事故調查報告及行政批復應當…
安全是一項一本萬利的投資
安全管理的人性悖論:馴化本能與激發…
安全駐廠服務模式的實踐與探索
國內企業安全管理目前面臨的現狀
安全靠干不靠編
淺談事故管理策略
當好第一責任人
全面落實企業安全生產主體責任
談談“要我安全”和“我要安全”
如何抓好安全管理工作
我對信息安全的看法
如何全面落實企業安全生產主體責任
墨菲定律給安全管理的啟示
淺談我對食品安全的一點看法
淺談落實企業安全生產主體責任之我見