安全是保障各項工作的永恒主題，而安全隱患無處不在，無時不在，就猶如我們身邊的違章現象仍是層出不窮，屢禁不止，高唱安全歌，懷膽僥幸心，不按操作規程進行作業……這些做法帶有一定的傾向性和普遍性，從而制約了安全生產。

　　安全牽著你、我、他，我們有多少生命可以重來？常言道：“安全是福、安全是金”，有人形象的比喻說：安全是無價之寶。因此我們在做任何工作時都應想想：安全為了誰？別失之痛之，遺恨千年。

    一位工人在工作時，被安全監督人員發現，未戴好安全帽，按制度給予一百元的經濟處罰，看著這位工人心里的忿忿不平，我不禁捫心自問：安全為了誰？

    眾所周知，安全工作是各鉆井隊工作的重中之重，也是石油企業經營管理工作中的頭等大事，大會說，小會講，可謂“安全”二字無處不在，從我上班之日至今，聽的最多的就是安全話題，換言之，安全已經滲透到我們每位員工的每一個行動里，為何還會出現種種違章呢？為何還會出現讓自己的生命安全要他人來監督呢？說到底，這位工人的安全觀念還未從被動的“要我安全”階段轉化到主觀的“我要安全”觀念上來。

    曾幾何時，我們看著一幅幅被傷痛扭曲的臉，聽著一個個觸目驚心的事故，任何一個正常的人都會在那一刻堅定安全工作的決心，體會安全工作的重要，可是時間卻沖洗著人們曾經的堅定，麻木著人們的決心，對待安全，麻木者依然心存僥幸，堅持者卻時刻警醒。安全到底為了誰？一句溫馨的人性話標語“為了您和家人的幸福，請您注意安全”道出了真蒂，安全不是為了領導、更不是為了監督者、而是為了自己!

　　就是因為安全不為天，“3.26”和“5.26”兩個普通的日子見證了兩個慘痛的悲劇——兩個鮮活強壯的生命瞬間離我們遠去了，新鮮的空氣、溫暖的陽光，親人的關愛、子女的孝敬，日新月異的生活，一個又一個美好的希望他們再也不能感受了，每每想到這里，我的心中就萬分難受，他們不是別人，是我們的好戰友、好兄弟，一個寶貴生命的離去，帶來了一個家庭乃至幾個家庭的悲傷痛苦。遇難家屬我們況且不說，當時的現場指揮，吊車司機，同班工友們……他們的內疚與愧責也許要終身難忘----悔不當初，也許一個善意的提醒，一聲及時的呼喊，這一切都不會發生，可是就因為我們的僥幸、麻木，最終慘劇發生了。

　　安全第一，預防為主。在平時的工作中我們要有這樣一個意識：懂得預防，懂得在事情沒有發生時做好準備，這樣才能降低事故發生的可能性。退一萬步講，如果事情真的發生了，我們也不會束手無策。人的行為都是受習慣支配的，好習慣是由日常工作中對待細微之處認真負責、追求完美的責任心培養而成的。從日常言行、點滴小事做起，逐漸具備規則意識，個人的整體素質才能提高，自然而然地做到遵守秩序少犯錯，減少事故的發生。習慣是后天養成的，但它足以成為人類潛意識中的巨大力量，良好的習慣與規則意識可以明顯提高我們的辦事效率和生活質量。如果監督或考核機制不合理，監督時有時無的話，一旦無人提醒，就會讓員工產生這樣的印象：“最近沒人對我嚷嚷，說明我干的不錯。”無人糾偏容易造成員工各行其是。

　　勿以惡小而為之，很多人有過這樣的經歷：當你對一件事情很熟悉時，很容易產生懈怠心理，你會覺得這件工作很輕松，不用花費心思也能做好。可能你多次偷懶都沒有影響到工作的順利完成，但是，你不要期待任何一次松懈都能毫無害處。很多時候，由于松懈心態，錯誤已經在你面前發生了，你卻對她視而不見，最終導致錯誤來報復你，當它已猙獰的面目出現時，你會發現事情已經不是你能控制的了。俗話說：淹死會游泳的，就是這個道理，初學者雖然沒有經驗，但是擔心出錯的心理會讓他們注意每一個步驟，而熟練掌握每一個環節的人，自然而然就會有很多松懈的想法。一時的松懈也許不會帶來不幸，但習慣性的松懈，一定會帶來災難。

　　總之，隨著科技生產力不斷的發展，法制逐步完善，安全生產管理工作也正在向法制化，規范化，科學化轉變。無數次事故教訓再告誡我們，管理的疏漏，人為的失誤，設備的缺陷，安全技術的滯后，都是發生事故的主要原因，也是安全生產的最大危害。安全監督工作任重而道遠，我們只有不斷學習，提高工作能力，始終堅持守法，誠信，科學，公正，克盡職守，嚴于律己的監督理念，為安全生產保駕護航！