有些單位在組織事故應急演習的時候，是通過事先打招呼和提前安排，參加演習的職工對演習的項目心中早已有數。真去演習的時候，也就只是擺擺樣子而已，在演習過程中似乎是不慌不忙地來進行事故緊急處理。

    毋庸置疑，應急演習是針對突然出現的災害如何處置開展的演練活動，旨在提高演練人員快速、果敢的戰斗作風和遇變不驚、沉著應對的處理能力，是一種很好的崗位練兵方式。通過演習，能充分檢驗在發生事故的情況下，各生產、管理部門的應變實戰能力；檢查當事者及相關檢修人員的事故處理能力，從而提高職工的業務素質。如果都是先有組織有預謀地安排“預演”，然后再重復地進行所謂的“真演”，事件、地點、內容、要求甚至連誰來打分評判等，大家都早已心中有數（有的為“把握住成績”，還不讓新員工參加），這樣的“演習”有什么意義、什么必要呢？

    生活中，災害是不會臨陣前打招呼的，也不會憐惜你是“新面孔”就手下留情的。所以我們還是應該老老實實、認認真真地搞好每一次演習，讓安全演習真正成為提高我們干部職工實戰能力、確保安全生產的可靠的練兵方式。